O LinkedIn anunciou mudanças em sua política de privacidade e termos de uso que entram em vigor em 3 de novembro de 2025. A principal alteração é que os dados dos usuários serão utilizados por padrão para treinar modelos de inteligência artificial da plataforma, a menos que a pessoa opte manualmente por sair dessa configuração.
Segundo a empresa, o objetivo é aprimorar ferramentas de geração de conteúdo e melhorar a experiência de uso. No entanto, especialistas em privacidade alertam que a coleta e utilização automática de dados levanta preocupações sobre controle e transparência, especialmente em relação a informações sensíveis e ao compartilhamento com a Microsoft, empresa controladora do LinkedIn.
Entre as novidades, estão regras mais claras sobre o combate a deepfakes, detalhamento de como dados podem ser usados em publicidade segmentada e novas orientações sobre métodos de pagamento secundários. Também foram incluídas explicações sobre situações em que a plataforma pode alterar termos sem aviso prévio, como mudanças legais ou lançamento de novos produtos.
Os usuários que desejarem manter maior controle sobre suas informações podem desativar a opção diretamente nas configurações de privacidade do LinkedIn, acessando a seção de dados utilizados para IA. A recomendação é revisar as permissões concedidas e ajustar conforme o nível de segurança desejado.
Para empresas e profissionais que lidam com informações estratégicas, o cuidado deve ser redobrado. Além de revisar configurações de privacidade, é essencial fortalecer a proteção de acessos às contas. Soluções como o MFA Vault da MFA2GO permitem armazenar e gerenciar códigos de autenticação multifator de forma centralizada e segura, reduzindo o risco de acessos não autorizados e vazamentos.
As mudanças do LinkedIn mostram como o uso de IA está cada vez mais integrado às plataformas digitais, trazendo benefícios, mas também riscos de privacidade. Proteger dados pessoais e corporativos é fundamental para navegar nesse cenário com segurança. Saiba mais em mfa2go.com.
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